Большой разворот современной экономики в сферу услуг, который идет уже довольно давно, породил запрос на методы управления персоналом. Многочисленные hr статьи постоянно публикуются на различных ресурсах, и у них набирается довольно большой процент прочитывания.
Современные методы HR
Для небольших компаний управление персоналом может решаться традиционными методами. Руководитель может с каждым легко поговорить, а данных о людях немного, и их можно даже на бумажке записать, или хранить на компьютере в виде текстовых файлов. Однако, если коллектив большой, да еще есть обособленные подразделения, то управление сотрудниками превращается в проблему. По крайней мере оно становится не эффективным и хаотическим.
В основе современных постулатов HR положен тезис о довольстве персоналом своей работой, и своего места в компании. Считается, что чем более доволен сотрудник, тем более продуктивно он трудится. В больших и серьезных компаниях обязательно есть отдел HR, который отслеживает климат в коллективах, настрой и мотивацию отдельных сотрудников.
В компаниях есть также люди, которые занимаются рекрутингом, и в современных условиях они не сидят без дела. Люди приходят и уходят — постоянно происходит ротация кадров.
Компания HURMA работает на рынке HR и рекрутинга, обеспечивая поддержку качественной методологии HR. Главной целью ставится задача повышения эффективности управления персоналом, в том числе и за счет специализированного ПО. Компания активно внедряет современные методики, и имеет много успешных кейсов интеграции как в малые IT компании, так и крупные транснациональные компании.
Компьютерная система поддержки
Естественно любая система управления просто обязана использоваться с применением компьютерной техники и тут основных вариантов всего два:
- использовать Excel, OpenOffice;
- внедрить и использовать специализированное ПО.
Лучшим инструментом сейчас можно считать специализированное ПО, от внедрения которого работа отделов HR и рекрутинга получает новое качество, что выливается в повышение эффективности работы всей компании.
По отзывам клиентам, которые используют решения HURMA, они отмечают существенное повышение качества работы с персоналом. За счет удобного интерфейса программ освоение у пользователей происходит быстро и безболезненно.
Что очень интересно, компания HURMA применяет в своих продуктах искусственный интеллект — благодаря ему удается предложить пользователям автоматизацию HR-задач в один клик.
